ARTIKEL NLS 2023

National Leadership Summit atau dapat disingkat NLS, merupakan salah satu dari tiga national meeting yang diadakan CIMSA, yang bertujuan untuk mempersiapkan regenerasi CIMSA. National Leadership Summit 2023 ini juga menjadi national meeting pertama yang diselenggarakan secara luring di Jogja, dengan  MMSA UMY penyelenggaranya. Diadakan selama 4 hari, yaitu pada tanggal 16 hingga 19 Februari 2023, kegiatan ini menggunakan 3 venue diantaranya Sportorium UMY untuk agenda menyambut para delegasi, Lynn Hotel, dan Burza Hotel Yogyakarta sebagai main venue tempat ini diselenggarakan. Selain untuk dan meningkatkan koordinasi antara nasional dengan setiap lokal CIMSA yang ada di Indonesia, kegiatan ini juga menjadi ajang pertemuan antar member CIMSA juga pengurus nasional untuk mempererat rasa kekeluargaan di antara mereka. Bukan hanya itu, sebagai kegiatan yang mempersiapkan calon-calon penerus pengurus nasional CIMSA, NLS juga terdiri dari berbagai pelatihan yang harapannya akan meningkatkan kapasitas member CIMSA terkait kepemimpinan, keorganisasian, manajemen diri dan kesehatan mental, serta pengetahuan terkait isu kesehatan global maupun isu kesehatan dalam skala nasional yang tertuang dalam beberapa agenda, yaitu Grand Lecture, General Issue Update, Training, Plenary Session, Parallel Session, Regional Session, Activities Fairs, Official and RC Class, IFMSA Session, dan GD Agenda. Tahun ini, MSCIA mengirimkan sejumlah 17 delegasi dengan 11 Executive Board, 3 National Committee, 1 offinas serta 2 old member sebagai trainer. Seluruh delegasi sangat bersemangat untuk mengikuti rangkaian kegiatan NLS, ditambah lagi agenda kali ini merupakan agenda national meeting offline pertama baik bagi member maupun NC, sekaligus national meeting pertama sebagai EB.

Pada tanggal 16 Februari pukul 13.10 WIB, delegasi MSCIA UB sampai di stasiun Tugu Jogja, kami dijemput oleh pihak panitia bersama dengan delegasi dari lokal-lokal lain yang juga baru sampai di Jogja. Sesampainya di hotel, kami langsung bersiap-siap untuk mengikuti agenda hari pertama NLS dengan semangat. Terdapat pula beberapa delegasi yang telah hadir lebih dahulu karena mengikuti rangkaian kegiatan training pre-NLS, termasuk NTDM dan TMET oleh SCORP dan SCOME. Agenda dimulai sekitar pukul 17.00 sore yang dimulai dengan Newcomer Session untuk memperkenalkan CIMSA nasional beserta pengurusnya dengan pendatang baru CIMSA nasional 2022 dilanjutkan dengan Welcoming Party yang menyajikan berbagai budaya khas Jawa, terutama Jogja, Pada agenda ini, seluruh delegasi mengenakan pakaian batik. Pukul 21.30, agenda dilanjutkan dengan Plenary Session yang sekaligus mengesahkan lokal yang akan menjadi host untuk May Meeting maupun October Meeting. Pada hari kedua,17 Februari agenda pagi ini dimulai dengan berbagai training yang dimulai setelah sarapan, delegasi akan mengikuti baik training advance maupun training basic yang berbeda sesuai dengan daftar training yang didapatkan. MSCIA UB juga mengirimkan trainer yaitu Jeany Priscila yang mengisi basic training “Communication Skill” dan Timothy Sahala yang membawakan advance training “Building Enthusiasm to Learn and Work for the 2030 Agenda” terdapat juga beberapa topik training lain diantaranya Leadership and Team Building”, “Procrastination: An Evil or An Angel?”, “Community Empowerment”, “The Impact of Emotional Intelligence As A Human”, dan lain sebagainya. Setelah itu, peserta NLS memasuki ruangan sesuai dengan Standing Committee (department) atau jabatan mereka dalam agenda parallel session. Agenda ini menjadi sarana mengakrabkan diri dengan sesama jabatan maupun departemen antar lokal CIMSA. Agenda dilanjutkan dengan kegiatan Press Conference yang menyatakan sikap setuju CIMSA untuk diadakannya Pendidikan Seksual Komprehensif di Sekolah, yang diliput berbagai media seperti Radar Jogja dan lain sebagainya. Kegiatan dilanjutkan dengan Regional Session, di mana UB bergabung dengan lokal lain dari region 7 dan agenda dipimpin oleh RC 7, di mana dalam sesi ini lokal-lokal region 7 bermain games dan saling mengakrabkan diri. Selanjutnya, terdapat sesi Training 2 yang dilanjutkan dengan Activities Presentation dan Activities Fair pada project lokal maupun nasional CIMSA yang terpilih. Seluruh delegasi diberi kesempatan untuk berkeliling pada booth yang disediakan oleh project terpilih, seluruh project memiliki presentan yang antusias juga booth yang heboh dan menarik sehingga delegasi juga sangat antusias ketika agenda ini berlangsung. Hari ketiga, 18 Februari, dimulai dengan Parallel Session 2 dan dilanjutkan dengan Training 3. Setelah break, agenda kembali dimulai dengan GIU (General Issue Update) sesuai dengan pilihan delegasi. Agenda selanjutnya adalah  Official & RC Class yang mana pengurus CIMSA Nasional berbagi pengalaman dengan para delegasi CIMSA, dalam agenda ini peserta bebas memilih ingin mengetahui lebih dalam tentang jabatan apa. Setelah itu, agenda dilanjutkan dengan Parallel Session 3 yang merupakan Parallel Session terakhir dalam NLS. Kemudian, tibalah agenda yang mempersilahkan seluruh lokal memperkenalkan budayanya melalui makanan khas daerah lokal masing-masing dalam Cultural Night dengan delegasi yang mengenakan pakaian adat asal lokal masing-masing. Pada agenda ini, delegasi UB sendiri kompak mengenakan kebaya sebagai baju adat khas Jawa Timur.

National Leadership Summit ditutup dengan Farewell Party dan Social Programm keesokan harinya. Agenda Farewell Party berlangsung meriah, seluruh delegasi tampak antusias menikmati acara ini dan bersenang-senang hingga akhir agenda. Setelah sesi penampilan dari seluruh SCO dan juga offinas yang tentunya dihujani tepuk tangan dan sorakan meriah dari seluruh delegasi, tibalah sesi yang tidak kalah ditunggu-tunggu, yaitu sesi awarding. Tahun ini MSCIA UB memborong cukup banyak prestasi yang membanggakan, yaitu: MSCIA UB as Best External Team 2nd Period; MSCIA UB as Best Regeneration 2nd Period; RSD MSCIA UB as TOP 3 RSD for 2nd Period; Nailah Andini Hakim as Best FNMC Local for 2nd Period; Ariella Ramadhini Hakim as best MC for 2nd Period; DOPH MSCIA UB as TOP 5 SCOPH Local for 2nd Period; DOPH MSCIA UB as Best External SCOPH for 2nd Period ; TREATS as Best SCOPH Activity Fair for 2nd Period; Gustaf Abhipraya as Best Member of SCOPH Locals; Annisa Aulia Tahrang as Best RSD Team SCOPH; Damayanti Indriyani as Best FnM Team SCOPH; LANDSCAPE MSCIA UB as TOP 2 Activity Presentation; BECAREFUL MSCIA UB as TOP 2 CAMPAIGN: BCAM; Lulu Mulki Azizah as Best HRD Team; Mazaya Mansu Lubis as Best Member Local; DORP MSCIA UB as Best Upgrading for 2nd Period; DORP MSCIA UB as Best SCORP Local for 2nd Period ; BIGBANG MSCIA UB as STP Nominee; Syahirah Afifah Dzakwan as Best Member Local for 2nd Period; DOME MSCIA UB as TOP 5 Administration of SCOME; DOME MSCIA UB as TOP 2 Finance of SCOME; DOME MSCIA UB as TOP 5 External of SCOME; DOME MSCIA UB as TOP 5 Upgrading of SCOME; DOME MSCIA UB as Best Local of SCOME; Izzazi Zatil Imamah as Best SCOMEDIAN; TERMINAL as TOP 3 SCOPE Authentic Local Activities Yasmine as Best FnM Team; Shahifah Mutiara Az’zahra as Best Member Local; DOPE MSCIA UB as TOP 3 SCOPE Local for 2ND Period; dan Ikhwan Puruhita as Best Member Local